微电子“芯”技工绍兴自己“制造” 校企合作输
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admin
2019-11-24 06:19

  去年9月,绍兴集成电路小镇规划出炉,仅仅一年后,绍兴集成电路产业园已成功入选浙江省首批7家“万亩千亿”新产业平台,成为浙江省唯一一家以集成电路为主导产业的平台。产业发展的同时,电子电工类一线员工需求量也日益增大,为此绍兴技师学院(筹)市职教中心决定筹建微电子学院。9月26日下午,市职教中心专门召开研讨会,邀请相关专家及企业代表就此建言献策。

  绍兴市委市政府根据大湾区先进智造基地的战略定位,提出到2020年,在越城区规划引进主营业务收入超50亿元的电子信息企业10家,建设成绍兴集成电路小镇,到2025年形成1000亿元的产值,打造成为国家级集成电路产业园示范区。

  据最新数据统计,越城区内现有电子信息企业25家,共有员工2099人,其中一线人,待招引和开工的企业10家,总员工预计8855人,其中一线人。但是,目前绍兴市区中职学校中,只有4所学校有电子电工类专业,虽然每年的电子电工类毕业学生共计约660人,但只有200~300人会到相关企业就业。

  “由于对口专业就业人员严重不足,造成电子类企业招不到员工。随着集成电路小镇建设的推进,企业对电子电工类一线工人的需求势必越来越大,招工用工的矛盾会更加突出,这为绍兴技师学院(筹)市职教中心筹建微电子学院提供了契机。”绍兴市集成电路产业园管委会副主任李彰说,如今微电子企业对人才的渴求不仅限于高层次人才,制造类的操作人员缺口同样很大。

  中芯集成电路制造(绍兴)有限公司人事经理刘雪梅深有同感。“目前我们企业的一线多人,但按照发展规划,还需要1200余人,这1000人的缺口着实让人担忧。”刘雪梅说,和普通工人不同,半导体产业的技术人员需要很强的专业性,加上倒班制的特殊性,能长期从事该行业的操作人员其实不好找。“倘若微电子学院成立,可一定程度缓解我们的燃眉之急。”

  绍兴怡华电子科技有限公司总经理助理陈骆峥晗也表示,成立专门的微电子学院对相关企业来说是一个利好。“如今一线技术人才需求真的很大,但我们到外地企业去挖人还是很困难的,最好的方式是自己招人、自己培养,今后我们可以加强校企合作实现双赢。”

  绍兴技师学院(筹)市职教中心的微电子学院筹建已经提上议程,大家更关心的是学院将如何展开人才培养。

  “筹建后,学院将联合高校、企业对标微电子专业人才岗位需求,继续完善制定人才培养方案,做到毕业生与相关企业零差对接。通过与企业合作,建立优质的校内外实训基地,每年可为企业输出300名毕业生,同时为企业员工开展长短学制终身培训服务。”绍兴市技能大师、绍兴技师学院(筹)市职教中心微电子学院筹建工作专业建设负责人周云水介绍说。

  绍兴技师学院(筹)市职教中心校长盛锡红告诉记者,学校新校区正在建设中,就位于马山镇集成电路小镇规划区东北角,离皋埠集成电路小镇也在15分钟经济圈内。“微电子学院的筹建集天时地利人和为一体,到时将依托区位优势,建立以微电子专业方向为主,微电子产业线内机电系相关配套工种专业为辅助的独立分院,共同培育微电子企业及相关企业优秀人才。”

  据悉,该院将计划与绍兴文理学院共建3+4中本一体,同时设置学制5年的电子技术应用专业(微电子方向)高级工及学制3年的微电子技术与器件制造专业中级工,另开设长短学制职业技能终身培训。

  听完相关介绍后,不少专家和企业代表也提出了一些建议。绍兴中科通信设备有限公司负责人王苗庆表示,在培养学生学习和动手能力的同时,也要让他们懂得如何沉下心来,脚踏实地地做一名工匠。绍兴浙江微电子研究中心邓志江博士认为,学院在打造一流技术人员的同时,一定要加强对学生英语能力的培养。

  “在筹建过程中,建议可对落户绍兴或即将落户的微电子企业先进行调研,从而打造一份有绍兴特色的培训方案,我们企业可以配合。”芯空间控股有限公司总裁赵珊珊向绍兴技师学院(筹)市职教中心抛出了橄榄枝,她同时提议学院成立后,可考虑线上线下多元化展开培训。